Offre d’emploi – Chargé∙e de mission pour Bruxelles « Genre et promotion de la santé »

Femmes et Santé est une association féministe de promotion de la santé. Ses objectifs sont la réduction des inégalités sociales de santé basée sur le genre à travers l’implémentation de l’analyse de genre en santé et du soutien de l’empowerment individuel et collectif. Les actions se déroulent à Bruxelles et en Wallonie, via la coordination des réseaux bruxellois et wallon, l’accompagnement d’équipes et de projets, l’organisation de sensibilisations et formations à l’analyse de genre en santé auprès de différents publics.

Pour son projet bruxellois soutenu par la COCOF, elle engage un∙e chargé∙e de mission « Genre et promotion de la santé », à 50% pour un CDD d’un an qui pourra être suivi d’un CDI.

Description du poste

Missions :

La/le chargé∙e de mission développe une expertise en genre et en promotion de la santé ; elle/il conçoit, met en œuvre, suit et évalue des projets qui s’ancrent dans ces deux approches. Les activités se déroulent essentiellement en relation avec les professionnel∙les des secteurs de la santé, de la promotion de la santé, de l’ambulatoire, etc.

Tâches principales :

Coordonner le réseau bruxellois Genre et Promotion de la santé :

• Entretenir le réseau de partenaires à Bruxelles, soutenir la concertation autour des questions de genre en promotion de la santé ;
• Représenter l’association au sein de la Fédération bruxelloise de la Promotion de la santé et dans d’autres plateformes
• Participer aux réunions de coordination, gestion et temps forts de Femmes et Santé (réunions d’équipe, évènements publics autour du 28 mai (journée internationale d’action pour la santé des femmes), assemblée générale, co-construction des futurs demandes de financement, etc.) ; 
• Participer à la communication de l’association, rédiger et relire des contenus, soutenir ponctuellement la visibilité au travers de réseaux sociaux.

Profil recherché

• Être titulaire d’un Master en études de genre ou promotion de la santé (ou autre spécialisation pertinente pour le poste) ou équivalent ;
• Expérience souhaitée dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : mouvement féministe, promotion de la santé, santé publique, éducation permanente, auto-santé ;
• Partage des valeurs défendues par Femmes et santé ;
• Une connaissance du secteur associatif bruxellois et féministe/LGBTQIA+ est un atout ;
• Esprit d’initiative, sens de l’organisation, créativité et autonomie ;
• Compétences générales en gestion de projet ;
• Expérience en animation de réunions ;
• Habilités rédactionnelles, capacités d’analyse et de création de contenus ;
• Capacités d’expression orale (présentations) ;
• Maîtrise des outils informatiques : suite Office ;
• A l’aise avec les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et la communication numérique.

Notre politique du personnel est basée sur la diversité et l’égalité des chances. Nous sélectionnons les candidat·es en fonction de leurs qualités, quels que soient leur âge, leur genre, leur origine, leurs convictions, leur handicap, leur nationalité, etc. C’est la diversité de nos équipes qui fait la force de nos services.

Offre d’emploi

• Un contrat à durée d’un an, suivi d’un CDI après évaluation de la première année
• Entrée en poste : à partir de juillet 2025
• Engagement aux barèmes de la CP 332 + Prime de fin d’année
• Reconnaissance de l’expérience utile à la fonction
• Prise en charge des frais de transport public domicile-travail à 100%
• Le siège d’exploitation wallon de Femmes et Santé est situé 26 Rue de la Victoire, 1060 Saint-Gilles
• Possibilité de télétravail partiel.

Contact

Lettre de motivation et CV à envoyer à fabienne@femmesetsante.be.

Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception.